SSCB02 - Coordinación y Apoyo a la Dirección de Recursos y Servicios Dirigidos a las Personas Mayores

Aprende a realizar la instalación de tuberías según el tipo de instalación, y montar y/o desmontar aparatos sanitarios, radiadores y aparatos de climatización de uso doméstico

Contenido

Duración: 175 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para la gente mayor, ofreciendo apoyo en tareas de coordinación y gestión a la dirección de los diferentes servicios y recursos para personas mayores.

Contenidos:

  • Módulo 1: Envejecimiento y atención a las personas mayores (30 horas).
  • Módulo 2: Modelos organizativos y habilidades directivas (50 horas).
  • Módulo 3: Gestión de los Recursos Humanos (40 horas).
  • Módulo 4: Organización y administración financiera (30 horas).
  • FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
  • FCOO06: Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción (15 horas).
Requisitos y Titulación

Requisitos:

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Grado o equivalente en ciencias sociales o de la educación, preferentemente en Educación Social y Trabajo Social.
  • Título de Posgrado (Máster) o equivalente en ciencias sociales o de la educación, preferentemente en Educación Social y Trabajo Social.
  • Otras acreditaciones/titulaciones: título de Grado o equivalente de otras áreas, siempre y cuando se demuestre experiencia en el ámbito de la acción social de más de 3 años.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
  • No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
  • Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
  • Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
  • Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
  • Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
  • Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
  • Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.

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