Duración: 180 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Gestionar información turística.

Contenidos:

• UF0080: Organización del servicio de información turística local (90 horas).
  • El servicio de información turística.
  • Recursos materiales en servicios y centros de información turística.
  • Recursos humanos en centros de información turística.
  • Gestión administrativa.
• UF0081: Gestión de la información y documentación turística local (60 horas).
  • Las fuentes de información turística.
  • Información e interpretación del patrimonio cultural y natural del entorno local.
• UF0082: Información y atención al visitante (30 horas).
  • Orientación y asistencia al turista.

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados:

Esta acción formativa, en conjunto con el resto de acciones que conforman el Certificado de Profesionalidad al que pertenece, te habilitan para desempeñar las funciones de:

• Informador turístico.
• Jefe de oficina de información turística.
• Promotor turístico.
• Técnico de empresa de consultoría turística.
• Coordinador de calidad en empresas y entidades de servicios turísticos.
• Agente de desarrollo turístico local.
• Técnico de información turística.

Requisitos:

Para la realización de una acción formativa perteneciente a un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

En las modalidades de Teleformación y Mixta es recomendable disponer de competencias digitales básicas.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 3 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.