Duración: 90 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.

Contenidos:

• Unidad 1.- Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 2.- Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 3.- Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 4.- Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 5.- Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 6.- Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas.
• Unidad 7.- Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas.

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados:

Esta acción formativa, en conjunto con el resto de acciones que conforman el Certificado de Profesionalidad al que pertenece, te habilitan para desempeñar las funciones de:

• Microempresarios/as.
• Profesionales autónomos/as.
• Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
• Gestores/as de microempresas.
• Gerentes de microempresas.
• Administradores/as de microempresas.
• Directores/as de microempresas.

Requisitos:

Para la realización de una acción formativa perteneciente a un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

En las modalidades de Teleformación y Mixta es recomendable disponer de competencias digitales básicas.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 3 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.