Duración: 240 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Realizar la gestión contable y fiscal.

Contenidos:

• UF0314: Gestión Contable (90 horas).
  • La Teoría Contable.
  • El Plan General de Contabilidad (07).
  • Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
  • Cuentas Anuales.
  • Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.
• UF0315: Gestión Fiscal (90 horas).
  • Introducción a la Ley General Tributaria.
  • El Impuesto sobre Sociedades.
  • Impuesto sobre el Valor Añadido.
  • IRPF.
  • Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.
• UF0316: Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado (60 horas).
  • Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.
  • Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero – Contable.
  • Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados:

Esta acción formativa, en conjunto con el resto de acciones que conforman el Certificado de Profesionalidad al que pertenece, te habilitan para desempeñar las funciones de:

• Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas en general.
• Auditores de cuentas.
• Técnicos medios en auditoría.
• Asesores fiscales y tributarios.
• Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras.
• Técnicos en contabilidad, en general.

Requisitos:

Para la realización de una acción formativa perteneciente a un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

En las modalidades de Teleformación y Mixta es recomendable disponer de competencias digitales básicas.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 3 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.