Adjunto a la dirección (ADGD005PO)

Duración: 40 horas.

Modalidad: Teleformación.

Objetivo:

Analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave.

Contenidos:

• Unidad 1.- El papel del adjunto a la dirección.
• Unidad 2.– Estrategia empresarial.
• Unidad 3.- Estrategia de procesos.
• Unidad 4.- Estrategia de clientes.
• Unidad 5.- Desarrollo de personas.
• Unidad 6.- Estrategia de beneficios.
• Unidad 7.- El adjunto a dirección: imagen y voz de la empresa.
• Unidad 8.- El resumen ejecutivo: base para la toma de decisiones.

Requisitos:

No se requiere nivel académico pero se debe poseer habilidades básicas de comunicación lingüística que le permitan el aprendizaje y seguimiento de la formación.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.