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FRASE COMERCIAL
Contenido
Plan de igualdad, desarrollo, Implantación, seguimiento y evaluación (ADGD204PO)
Duración: 50 horas.
Modalidad: Presencial.
Objetivo:
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
Contenidos:
- Módulo 1: Antecedentes históricos y sociales de la igualdad.
- Módulo 2: Bases legales de la igualdad.
- Módulo 3: Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
- Módulo 4: Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad.
- FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
- FCOO06: Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción (15 horas).
Requisitos y Titulación
Requisitos:
No se requiere nivel académico pero se debe poseer habilidades básicas de comunicación lingüística que le permitan el aprendizaje y seguimiento de la formación..
Titulación:
Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:
- Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
- No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
- Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
- Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
- Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
- Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
- Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
- Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.
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