Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización
AQUI IRA FRASE COMERCIAL
Contenido

Duración: 225 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

Contenidos:

  • Tema 1: Previsión y planificación de plantillas.
  • Tema 2: Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución.
  • Tema 3: Técnicas de reclutamiento y selección.
  • Tema 4: Derecho laboral.
  • Tema 5: Clima laboral.
  • Tema 6: Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación.
  • Tema 7: Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
  • Tema 8: Evaluación del potencial y plan de carrera.
  • FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
  • FCOO06: Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción (15 horas).
Requisitos y Titulación

Requisitos:

No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
  • No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
  • Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
  • Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
  • Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
  • Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
  • Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
  • Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.

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