Duración: 160 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Capacitar al alumnado para utilizar el idioma de forma sencilla pero adecuada y eficaz, siendo capaz de comprender, expresarse e interactuar, tanto en forma
hablada como escrita, en situaciones cotidianas, que requieran comprender y producir textos breves, en diversos registros y en lengua estándar, que versen sobre aspectos básicos concretos de temas generales y que contengan expresiones, estructuras y léxico de uso frecuente.

Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación y el aprendizaje en lengua alemana necesaria para que puedan presentarse a las
pruebas de acreditación oficial del nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Contenidos:

• A. Competencias Lingüísticas
  • A.1 Contenidos léxico-semánticos.
  • A.2 Contenidos gramaticales.
  • A.3 Contenidos ortográficos.
  • A.4 Contenidos fonéticos y fonológicos.
• B. Competencias Sociolingüísticas y Socioculturales
  • Contenidos sociolingüísticos y socioculturales.
• C. Competencias Pragmáticas
  • C.1 Contenidos funcionales.
  • C.2 Contenidos discursivos.
• FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
• FCOO06: Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción (15 horas).

Requisitos:

Los participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Edad: 16 años cumplidos.
• Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.
• Nivel de conocimiento de la lengua alemana: nivel A1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.