Duración: 240 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Adquisición de competencias básicas orientadas a la puesta a punto en servicios de alojamientos. Desarrollando estas capacidades en el uso eficaz de las herramientas de trabajo respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene establecidas en el sector profesional correspondiente.

Contenidos:

• UF0039: Limpieza y puesta a punto de pisos y zonas comunes en alojamientos (60 horas).
• UF0046: Procesos de lavado, planchado y arreglo de ropa en alojamientos (60 horas).
• UF0050: Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios de alojamientos (60 horas).
• UF0051: Diseño y ejecución de acciones comerciales en alojamientos (60 horas).

Requisitos:

Para la realización de esta formación el alumnado deberá cumplir con los requisitos de acceso en función del nivel exigido.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 1 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo de la acción formativa, el alumnado deberá:

• Asistir al curso con aprovechamiento.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

A través de la acción de un equipo de orientadores/as, puesto a disposición del proyecto, se acompañará a los participantes, para que de forma paralela a la formación puedan acreditar las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral. Con las acciones de asesoramiento/acompañamiento el alumnado obtendrá los siguientes beneficios:

• Mejora de sus competencias en el desarrollo las acciones más demandadas por las empresas.
• Mejora de sus competencias para desarrollar funciones de mayor nivel.
• Mejora de las competencias para desarrollar su perfil profesional y CV de cara a un cambio de empleo, diferente al desarrollado hasta el momento.
• Mantenimiento y la mejora de empleo.
• Acceso a la formación a lo largo de la vida de desempleados/as que por diversos motivos hace tiempo que no complementan su formación, de forma que puedan complementar sus estudios profesionales e incluso, realizar estudios técnicos superiores.
• Reconocimiento de la experiencia laboral y la formación adquirida por vías no formales.
• Análisis personal, guiado por el técnico asesor, de las competencias profesionales que cada uno posee con relación a la cualificación y puesto de trabajo desarrollado a lo largo de su vida laboral.
• Obtención de una titulación oficial relacionada con la profesión.
• Motivación de los/as beneficiarios para el aprendizaje a lo largo de la vida a través de un plan individualizado de formación y asesoramiento para la mejora de la cualificación.
• Mejora del perfil profesional y de la presencia de los datos aportados en el Currículum Vitae de cada participante.