Simulación Empresarial

Curso Oficial de FP a Distancia - Gran Canaria
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78 horas

A distancia

  • Online
    a través de nuestra plataforma
  • Presencial
    Lunes de 18 a 20:00h
    Sede Gran Canaria

Fechas

  • Inicio: 28/3/16
  • Fin: 30/6/16

Realizando este Curso Oficial de Formación Profesional de Simulación Empresarial obtendrás un Certificado de Competencias reconocido por la Consejería de Educación. Si lo deseas, podrás realizar tantos cursos de corta duración y precios como competencias quieras adquirir, y podrás obtener el Ciclo Formativo de FP paso a paso, realizando de forma independiente cada módulo que contiene el Ciclo. Este módulo corresponde al Ciclo de Grado Superior de Administración y Finanzas.

Metodología

Esta modalidad flexible y adaptada a las necesidades del alumnado, dispone de 3 tipos de tutorías:

Tutorías Presenciales

Recursos que harán de tu estudio una actividad sencilla, amena y efectiva. Indispensable para el desarollo de la competencia profesional. Son de carácter obligatorio.

Tutorías de Apoyo Telemático obligatorias

  • Prácticas no presenciales.
  • Recuperación.

Tutorías de Apoyo Telemático no obligatorias

  • Tutorías Básicas
  • Introducción.
  • Consolidación.

Según se establece en la normativa vigente, las Tutorías Prácticas requieren de la asistencia obligatoria al centro 1 vez por semana durante un periodo de 4 horas. Cuando no se requiera la asistencia al centro y se permita la realización a través de un entorno virtual, el alumnado podrá realizar las mencionadas tutorías de forma no presencial.

Requisitos

Para poder cursar este Curso Oficial de FP, debes cumplir alguno de estos requisitos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller o título equivalente (COU o PREU).
  • Estar en posesión del título de Técnico Superior o título equivalente, Técnico Especialista (FP II).
  • Estar en posesión de una titulación universitaria o equivalente.
  • Pruebas de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior (Opción A para Canarias y la Opción correspondiente según cada Comunidad Autónoma)
  • Pruebas de Acceso a mayores de 25 años a la Universidad
  • Pruebas de Acceso a mayores de 45 años a la Universidad

Acreditación

Realizando este Curso Oficial de Formación Profesional de Contabilidad y Fiscalidad, obtendrás un Certificado Oficial de Competencias reconocido por la Consejería de Educación y el Gobierno de Canarias. Se validan de forma independiente y serán útiles para tu vida profesional. Esta formación reglada está basada en la ORDEN de 23 de julio de 2004, por la que se regulan las enseñanzas parciales en la Formación Profesional en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Logotipo Gobierno España Ministerio de Educación y Gobierno de Canarias Consejería Educación, Universidades, Cultura y Deportes

Precio del Curso: 197€

Si lo que deseas es realizar el curso de forma PARTICULAR o privada, te ofrecemos flexibilidades en la forma y cuantías de los pagos, ajustándonos a tu economía.

Si eres trabajador/a empleado/a en régimen general, el curso podría ser GRATUITO, por medio del sistema de formación BONIFICADA. Todas las empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores. Una vez realizada la formación, el gasto será deducido mediante las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social, sin coste alguno para ti o tu empresa. El organismo encargado de la gestión de la bonificación es la Fundación Tripartita regulado por el ORDEN TAS/2307/2007. El precio del curso en modalidad BONIFICADA es superior, al implicar un procedimiento administrativo y documental con el órgano gestor de la bonificación (Fundación Tripartita para la formación y el Empleo.

Logo Fundación Tripartita Logo Fondo Social Europeo

Temario
  1. Factores de la innovación empresarial
    1. El proceso innovador en la actividad empresarial.
    2. Factores de riesgo en la innovación empresarial. Las facetas del emprendedor.
    3. La tecnología como clave de la innovación empresarial.
    4. La internacionalización de las empresas como oportunidad de desarrollo e innovación.
    5. Ayudas y herramientas para la innovación empresarial.
  2. Selección de la idea de negocio:
    1. El promotor y la idea
      1. Fuentes de búsqueda de ideas.
      2. Variables de estudio.
      3. Factores directos e indirectos.
    2. Selección de ideas de negocio
      1. Cuadro de análisis DAFO: utilidad, estructura, elaboración e interpretación.
    3. El plan de empresa
      1. Utilidad del plan de negocio.
      2. Estructura del plan de empresa: plan de marketing, plan de organización de recursos, plan financiero y plan jurídico formal.
      3. Aspectos formales del documento.
      4. Análisis de mercados.
      5. La actividad empresarial.
      6. La competencia.
  3. Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos
    1. El empresario.
    2. Clasificación de empresas.
    3. La forma jurídica de la empresa
      1. Exigencias legales, aspectos fiscales, responsabilidades y capital social.
      2. El empresario individual: características y normativa asociada.
      3. Sociedades mercantiles: características y normativa asociada.
      4. Costes de constitución y puesta en marcha.
      5. La organización funcional en la empresa.
      6. Responsabilidad social de la empresa.
      7. Asignación de recursos.
  4. Viabilidad de la empresa
    1. La inversión en la empresa.
    2. La financiación de la empresa.
    3. Fuentes de financiación.
    4. Plan de viabilidad.
    5. Planificación financiera.
    6. Análisis económico-financiero de proyectos de empresa.
    7. Exposición de proyectos empresariales.
  5. Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio
    1. Trámites generales para los diferentes tipos de empresa
      1. Autónoma.
      2. Cooperativa.
      3. Sociedades civiles y comunidad de bienes.
      4. Sociedades mercantiles.
      5. Tramites específicos. Negocios particulares.
      6. Autorizaciones, instalación o constitución.
      7. Inscripciones en registros.
      8. Carnés profesionales.
  6. Gestión del proyecto empresarial
    1. El plan de aprovisionamiento.
    2. Gestión comercial en la empresa.
    3. Gestión del marketing en la empresa.
    4. Gestión de los recursos humanos.
    5. Gestión de la contabilidad como toma de decisiones.
    6. Gestión de las necesidades de inversión y financiación.
    7. Gestión de las obligaciones fiscales.
    8. Equipos y grupos de trabajo.
    9. El trabajo en equipo:
      1. La comunicación.
      2. Objetivos, proyectos y plazos.
      3. El plan de trabajo.
      4. La toma de decisiones.
      5. El resultado del trabajo en equipo.
      6. Ventajas y dificultades.
  • Confección y diseño de los equipos dentro de la empresa creada.
    • El dossier del proyecto: elaboración y selección del destinatario.
    • Exposición pública del proyecto: técnicas de captación de la atención. Destrezas comunicativas.
    • Uso de herramientas informáticas en la elaboración y exposición del proyecto empresarial.

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