Objetivo:Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realizar las operaciones administrativas en los procesos de contratación y retribución del personal y la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, así como coordinar los flujos de información que se generen, contribuyendo al desarrollo de una adecuada gestión de los recursos humanos.

La función de realizar operaciones administrativas en los procesos de contratación y retribución del personal y la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, incluye aspectos como:

• Control de la normativa legal que regula los procesos de contratación y retribución del personal y de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
• Gestión de los procesos de contratación y retribución del personal.
• Coordinación de los flujos de información que se generan en la empresa en materia de gestión de personal y de las relaciones laborales.
• Utilización de aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos.

Contenido: (52 horas)

• Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación.
• Programación de las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
• Caracterización de las obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad Social.
• Confección de los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos.

Precio Modular:

* Fórmula de Pago: se deberá abonar en una cuota de 175€ en la matriculación del módulo.

Bonificable para trabajadores:

Si eres trabajador, puedes beneficiarte de la ayuda económica que toda empresa dispone y que hará efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social con posibilidad de bonificar el coste del curso. Solicita información a nuestro equipo asesor.

Clic AQUÍ para saber más.
https://focan.es/servicios-a-empresa/formacion-bonificada/

Requisitos:

Para poder cursar este módulo debes cumplir alguno de estos requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o título equivalente (COU o PREU).
• Estar en posesión del título de Técnico (Grado Medio).
• Estar en posesión del título de Técnico Superior o título equivalente, Técnico Especialista (FPII).
• Estar en posesión de una titulación universitaria o equivalente.
• Pruebas de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior (Opción B para Canarias y la Opción correspondiente según cada Comunidad Autónoma).
• Pruebas de Acceso a mayores de 25 y/o 45 años a la Universidad.

Acreditación:
Obtendrás una Certificación Oficial por la Consejería de Educación sobre el módulo realizado.

Ventajas y Oportunidades:

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataformas de Teleformación Educativa propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.