Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales

Curso para Ocupados en Tenerife
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30 horas

Horas presenciales: 8

Horas on line: 22

Icono isla Gran Canaria Instituto Focan

Mixto

Sede Tenerife

Objetivo:

Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Contenido: 

  1. CONSTRUIR EL EQUIPO
    • Habilidades técnicas
    • Matriz de reparto de responsabilidades.
    • Funcionamiento del grupo de trabajo.
    • Habilidades interpersonales.
    • Habilidades personales.
  2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES.
    • Tomar conciencia.
    • Presencia social y calidad de la información.
    • Terreno común.
    • El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.
  3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES.
    • Ventajas
    • Retos
    • Herramientas útiles.

Metodología:

Teórica

  • Los contenidos de cada unidad formativa serán desarrollados mediante exposiciones donde se utilizará principalmente una metodología interrogativa y expositiva, con el fin de dotar al alumnado de una base general.
  • El desarrollo teórico se impartirá de forma secuencial y de forma habitual, se harán recapitulaciones interactivas en grupo a través de la puesta en común de lo aprendido.

Práctica

  • La metodología utilizada para impartir la parte práctica será demostrativa o por descubrimiento, consolidando así el aprendizaje teórico.
  • Para cada unidad formativa el docente elaborará una actividad de consolidación en cada punto y varias actividades de refuerzo. Así mismo, para los alumnos más aventajados se planteará, llegado el caso, actividades de ampliación de conocimientos.

Requisitos:

No se requiere titulación específica. 

Acreditación:

Para obtener el diploma acreditativo el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% en la plataforma.
  • Obtener una calificación mínima de apto.

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