Duración: 140 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Organizar el almacén de acuerdo a los criterios y niveles de actividad previstos.

Contenidos:

• UF0926: Diseño y organización del almacén (80 horas).
  • Diseño de almacenes.
  • Organización del almacén.
  • Mantenimiento, equipos e instalaciones del almacén.
  • Coste y presupuesto del almacén.
  • Calidad para la mejora del servicio en el almacén.
• UF0927: Gestión del equipo de trabajo del almacén (30 horas).
  • Organización y gestión del equipo humano del almacén.
  • Técnicas de comunicación aplicados al trabajo y gestión del equipo humano del almacén. Negociación de conflictos.
  • Formación del personal, calidad y competitividad.
• UF0928: Seguridad y prevención de riesgos en el almacén (30 horas).
  • Seguridad en el almacén.
  • Evaluación de riesgos en el almacén y su prevención.
  • Aplicación de medidas y recomendaciones de prevención de riesgos en el almacén.

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados:

Esta acción formativa, en conjunto con el resto de acciones que conforman el Certificado de Profesionalidad al que pertenece, te habilitan para desempeñar las funciones de:

• Técnico en gestión de stocks y almacén.
• Empleado administrativo de los servicios de almacenamiento y recepción.
• Almaceneros de empresas de transportes.
• Jefe de almacén.
• Técnico en logística de almacenes.
• Gestor de almacén.
• Responsable de recepción de mercancías.
• Responsable de expedición de mercancías.

Requisitos:

Para la realización de una acción formativa perteneciente a un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

En las modalidades de Teleformación y Mixta es recomendable disponer de competencias digitales básicas.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 3 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.