Promoción para la igualdad efectiva mujeres y hombres (SSCE0212)

Duración: 610 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Contenidos:

• MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género.
  • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
  • UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas).
• MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género.
  • UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas).
• MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo.
  • UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas).
• MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 horas).
• MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres.
  • UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas).
• FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
• FCOS02 : Básico de prevención de riesgos laborales (30 horas).
• MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas).

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados:

• Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
• Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Requisitos:

Para la realización de un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

Esta Acción Formativa tiene un nivel 3 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

Titulación:

Obtendrás el Certificado de Profesionalidad de este curso, titulación oficial valedera en todo el territorio español y ampliamente demandada en el mundo de la empresa. Para obtenerlo deberás:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone el CP.
• Obtener una calificación mínima de apto.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación.

Prácticas en Empresa: 143 horas.

Las prácticas en empresa de este Certificado Profesional suponen un total de 143 horas de formación en centros de trabajo, donde el alumnado aplica los contenidos teórico-prácticos del curso en situaciones reales y se integra en el día a día de la empresa.

Este periodo práctico es de carácter obligatorio para la obtención del certificado y comprende todas las horas oficiales de formación desarrolladas en empresas colaboradoras.

La experiencia nos confirma que esta inmersión en la empresa es una vía directa hacia la inserción laboral, creando un vínculo real entre el alumnado y la entidad colaboradora que puede traducirse en oportunidades de contratación.

Por ello, las prácticas en empresa constituyen uno de los elementos clave de este curso.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Visitas y Charlas de personas y entidades de reconocido prestigio.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.