Dirección de Equipos y Coaching (ADGD067PO)

Duración: 50 horas.

Modalidad: Presencial.

Objetivo:

Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Contenidos:

• Módulo 1: Competencias personales para ser líder.
  • Mejora la comunicación no verbal.
  • Seleccionar el canal de comunicación.
  • Reconocer como piensa el otro.
• Módulo 2: La comunicación.
  • La empatía.
  • La escucha.
  • Profundizar en la comunicación interna.
• Módulo 3: Gestión de equipos de alto rendimiento.
  • El conflicto.
  • Dirigir equipos.
  • Generar equipos multidisciplinares.
  • Comprometerse.
• FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).
• FCOO06: Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción (15 horas).

Requisitos:

No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

• Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
• No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
• Obtener una calificación mínima de apto.

• Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
• Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
• Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
• Plataformas de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
• Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.