AQUI IRA FRASE COMERCIAL
Contenido
Duración: 40 horas.
Modalidad: Mixta.
Objetivo:
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
Contenidos:
- Unidad 1.- Selección en la Red.
- 1.1. La Comunicación en Internet.
- 1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
- 1.3 Acceso y uso de redes sociales.
- Unidad 2.- Selección y Reclutamiento.
- 2.1 El proceso de reclutamiento y selección.
- 2.2 Reclutamiento y selección 2.0.
- 2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.
- Unidad 3.- Uso y Aplicación de Práctica de Recursos 2.0 en la Selección de Personal.
- 3.1. Portales de empleo.
- 3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, blogs, repositorios, foros.
- 3.3. Planes de reclutamiento 2.0.
Requisitos y Titulación
Requisitos:
No se requiere nivel académico, pero se deben poseer habilidades básicas de lectura y escritura.
Titulación:
Para obtener el diploma acreditativo, el alumnado deberá:
- Ejecutar un mínimo el 75% de cada acción formativa, en caso de modalidad Teleformación o mixta.
- No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
- Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
- Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
- Beca de Asistencia.
- Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
- Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
- Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.
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