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 Selección de Personal Online
AQUI IRA FRASE COMERCIAL
Contenido

Duración: 40 horas.

Modalidad: Mixta.

Objetivo:

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Contenidos:

  • Unidad 1.- Selección en la Red.
    • 1.1. La Comunicación en Internet.
    • 1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
    • 1.3 Acceso y uso de redes sociales.
  • Unidad 2.- Selección y Reclutamiento.
    • 2.1 El proceso de reclutamiento y selección.
    • 2.2 Reclutamiento y selección 2.0.
    • 2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.
  • Unidad 3.- Uso y Aplicación de Práctica de Recursos 2.0 en la Selección de Personal.
    • 3.1. Portales de empleo.
    • 3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, blogs, repositorios, foros.
    • 3.3. Planes de reclutamiento 2.0.
Requisitos y Titulación

Requisitos:

No se requiere nivel académico, pero se deben poseer habilidades básicas de lectura y escritura.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo, el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% de cada acción formativa, en caso de modalidad Teleformación o mixta.
  • No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
  • Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
  • Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
  • Beca de Asistencia.
  • Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
  • Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
  • Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.
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