SSCE06 - Alemán A1

Abre las puertas del mundo laboral y fórmate en Riesgos Profesionales en la Hostelería y Seguridad en el lugar de Trabajo. De la mano de los mejores docentes

Contenido

Duración: 18 horas

Modalidad: Presencial

Objetivo: Trabajar de acuerdo a los mecanismos de prevención de riesgos laborales en Hostelería.

Contenidos: 

Módulo 1: Riesgos Profesionales en Hostelería, Ley de Prevención y Seguridad en el Lugar de Trabajo. (3 horas)

Conocer cuáles son los riesgos profesionales en hostelería siendo conscientes de la importancia de la prevención y la aplicación en el lugar de trabajo.

Módulo 2: Riesgos Específicos del Sector y Medidas Preventivas Aplicadas al Sector. (5 horas)

Aplicar las medidas preventivas del sector de hostelería para evitar los riesgos específicos en el puesto de trabajo.

FCOO03: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en Igualdad de Género (10 horas).

Requisitos y Titulación

Requisitos:

Requisitos de acceso del alumnado:

Acreditaciones/ titulaciones:

  • No se requiere titulación para trabajadores ocupados.
  • Desempleados sin experiencia laboral con un certificado de profesionalidad o ciclo formativo de la familia profesional

Experiencia profesional

  • Trabajadores con experiencia profesional mínima de 3 meses (ocupados o desempleados) del sector Hostelería y Turismo de las siguientes ocupaciones:
  • Ayudante de cocina, ayudante de camarero/a, camarero/a, cocinero/a, camarera/o de pisos y recepcionista de hotel.

Para obtener el diploma acreditativo del Servicio Canario de Empleo, el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
  • No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
  • Obtener una calificación mínima de apto.
Ventajas y Oportunidades
  • Inserción y/o Promoción laboral a través de nuestras Agencias de Colocación para la intermediación laboral.
  • Becas de Transporte, Conciliación y Manutención si se cumplen los criterios exigibles por la administración.
  • Cercanía, Personalización de Necesidades, Apoyo Educativo/Emocional y Excelente Ambiente Formativo.
  • Plataforma de Teleformación Educativas propias, personalizadas y de alta calidad formativa.
  • Cuadro Docente, cercano, profesional y amigo.

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