Actividades de Gestión Administrativa

Curso para DESEMPLEADOS en La Palma

OBJETIVOS

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización.

Contenidos:

  1. Operaciones administrativas comerciales
    1. Atención al cliente en el proceso comercial (40h).
    2. Gestión administrativa del proceso comercial (80h).
    3. Aplicaciones informáticas de la gestión comercial (40h).
  2. Gestión operativa de tesorería (90h).
  3. Gestión auxiliar de personal (90h).
  4. Registros Contables
    1. Plan General de Contabilidad (90h).
    2. Aplicaciones informáticas de contabilidad (30h).
  5. Grabación de datos (90h).
  6. Gestión de archivos (60h).
  7. Ofimática
    1. Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (30h).
    2. Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (30h).
    3. Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (50h).
    4. Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (50h).
    5. Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (30h).
  8. Módulo complementario (10h).
  9. Módulo de prácticas (80h).
Requisitos

 

Para la realización de un Certificado de Profesionalidad (CP) el alumnado deberá cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto, en función del nivel exigido en el mismo.

Este Certificado de Profesionalidad tiene un nivel 2 de cualificación.

Ver Requisitos de cada nivel

 

Acreditación

Para obtener el diploma acreditativo del SCE (Servicio Canario de Empleo), el alumnado deberá:

  • Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone el CP.
  • Obtener una calificación mínima de apto.
  • No superar las 3 faltas al mes sin justificación.

 

METODOLOGÍA

Teórica

  • Los contenidos de cada unidad didáctica serán desarrollados mediante exposiciones donde se utilizará principalmente una metodología interrogativa y expositiva, con el fin de dotar al alumnado de una base general.

  • El desarrollo teórico se impartirá de forma secuencial y de forma habitual, se harán recapitulaciones interactivas en grupo a través de la puesta en común de lo aprendido.

Práctica

  • La metodología utilizada para impartir la parte práctica, será demostrativa o por descubrimiento, consolidando así el aprendizaje teórico.

  • Para cada unidad didáctica el docente elaborará una actividad de consolidación en cada punto y varias actividades de refuerzo. Así mismo, para los alumnos más aventajados se planteará, llegado el caso, actividades de ampliación de conocimientos.

Prácticas en empresa: 80h.

 

El módulo de prácticas profesionales no laborales, es el medio por el cual el alumnado adquiere una experiencia real en una empresa, siendo una vía para la puesta en práctica de los conocimientos teórico-prácticos adquiridos durante el curso.

Es importante resaltar que este módulo formativo es de carácter obligatorio en los Certificados de Profesionalidad.

 

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